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ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/05/2022 發表

出到嚟社會做嘢,好多時真係識人好過識字,「關係」呢一樣嘢,睇落好似冇咩用,但喺危急關頭,分分鐘可以救你一命!例如當你臨時臨急要book個場地搞活動,咁啱又識人係酒店高層,可以幫你留間function room,你話幾好呢!又例如你個客想睇XXX嘅演唱會,咁啱你識人係贊助商,可以畀免費飛你,唔洗你周圍撲飛,你話幾正!睇到呢度,係咪終於都知...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 11/12/2018 發表

調查顯示香港人認為在職場上欠缺人脈成了升職最大障礙。全球專業人士網絡 LinkedIn 早前公佈了首份《LinkedIn 機遇信心指數》,在調查的 9 個亞太區市場中,香港排名僅尾2,排名僅高過日本,反映港人對於獲取機遇普遍不太樂觀和欠缺信心。該項綜合調查旨在了解港人對機遇的定義,以及獲取這些機遇所面臨的阻礙。 《LinkedIn 機...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 24/11/2018 發表

出到嚟社會做嘢,好多時真係識人好過識字,「關係」呢一樣嘢,睇落好似冇咩用,但喺危急關頭,分分鐘可以救你一命!例如當你臨時臨急要book個場地搞活動,咁啱又識人係酒店高層,可以幫你留間function room,你話幾好呢!又例如你個客想睇XXX嘅演唱會,咁啱你識人係贊助商,可以畀免費飛你,唔洗你周圍撲飛,你話幾正!睇到呢度,係咪終於都知...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 04/11/2017 發表

靠背景人脈現象普遍 刊登日期: 2017-06-25 鄭尤拉的走後門案,反映靠背景靠人脈的現象在南韓社會仍然根深蒂固。當地有最新調查發現,約1/3打工仔認同學校背景令自己在工作間被當異類。 文在寅推「盲眼選拔」制 大型求職網站JobKorea昨日公佈調查結果,在受訪的352名打工仔當中,有33.8%認為在工作期間,自己的學校背景令...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 02/11/2017 發表

上位成功必備三要 刊登日期: 2017-11-02 作為一個有上進心嘅打工仔,希望得到嘅唔係穩定嘅工作,而係有挑戰性同可以特破嘅機會,努力向上。想上位話難唔難,話易唔易,但就一定要有以下三樣條件。 1. 人脈 「出外靠朋友」人際網絡永遠係好幫手。如果有一個晉升機會,通常都係益咗識得嘅你先。因為起碼對方知你性格,熟你處事手法,工作...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/10/2017 發表

世界仔vs擦鞋仔 刊登日期: 2017-10-03 世界仔同擦鞋仔都可以喺辦公室立足到,但啲人對呢兩類人都有截然不同嘅反應。兩者之間有咩唔同? 1. 表現真誠與否 世界仔夠真誠;擦鞋仔太假意。雖然都會做奉承人嘅行為,但世界仔唔會太浮誇,將對方捧到天上有地下無,然後轉個頭喺背後數對方不是。佢地通常會喺對方真係做到一件好事時當面或者事...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 22/05/2017 發表

邊個話人到中年唔好轉工?無論你係想轉工還是「被轉工」,以下呢3樣嘢要記住,咁就唔會難到你。 1、行「成熟」路線 年齡歧視?話冇,你都唔會信。不過,對於4字頭的你,暫時仲可以放心啲啲,事關專家話呢個問題係4字頭未算嚴重,事關依家啲人40歲其實同以前啲30歲差唔多。 見工嗰陣,就算對方後生自己十年都唔好自亂陣腳。記住,「成熟」唔係負累,...

雷鋒網 於 20/12/2015 發表

【編者按】本文編譯自New Yorker網站。生於1967年的Reid Hoffman是LinkedIn聯合創始人,曾經擔任過PayPal高級副總裁。他是矽谷最有名的天使投資者之一,投資過60多家創業公司,包括Facebook和 Digg。雖然他其貌不揚,卻是矽谷的殿堂級人物,被譽為“人脈之王”。 一 六月的一個星期一晚上,領英(L...

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