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話說每天上班進入公司大門口，都要經過公司門口recep~~~tion ( 高音讀出) 介紹一下高貴的接待員大姐，她已在公司工作超過15年。 日常打扮偏向深黑色衣物，當然有著高超的化裝技術。 每一次如果有高層/ 俊男同事經過，門口接待員大姐都會主動打招呼。 一但遇見我們這些小蕃薯，總會視而不見。 不論打招呼與否，她的眼睛好像有毛病一樣看...
作者: 譚嘉燕 FB PAGE: 譚嘉燕KATE 人愈大愈難認識新朋友，亦愈難放開自己的保護屏。就算有心想認識其他人，也沒耐性及勇氣去給別人了解自己。我不輕易真正信任人，特別在這個波濤洶湧的職場社會，好像身在古時後宮裡，大家就只忙著欺負好人、篤人背脊、巴結對自己有利益的人、踩低別人令自己好過點、推卸責任「搵你笨」……數之不盡的無聊事。...
相信不少男士是否車迷，但對於法拉利（Ferrari）這個名車品牌還是沒法抗拒，法拉利為了讓更多fans可以加入「大家庭」，因此品牌不時在各個生活領域中開發新品，最近Ferrari就和意大利百年家俱品牌Poltrona Frau合作，推出名為「Cockpit」的辦公椅。 不是說將兩個品牌的名子放在一起就是聯成的作品，其實是次的合作雙方都非...
職場女性們請留意：一項最新研究發現，在太多男同事的下工作不利女性健康。 來自印第安納大學（Indiana University）伯明頓分校的研究人員發現，在科學、資訊科技，技術主導及工程師等高度性別集中的行業內，「萬中無一」的女性職員體內的皮質醇出現了慢性調節異常。 研究指出，女性如果在一個男性比例超過85% 的環境下工作，她們要面...
人啊，為了衣、食、住、行等基本需要，以及人生每一個不同的階段，都一定離不開錢的問題。不管你現在是如何為自己的工作失落或是多想去改變自己，有幾點認知是必須的。 1. 找回失去的東西 小時候諸多限制的經歷，造就了今天平凡的你，不要因為今天的平凡而忘記過去曾經想要的東西，空閒時慢慢了解自己，回想起你的童年，你想要的未來，慢慢計劃去重新實淺，這樣才...
住所顯身價，住公屋就要被歧視？有打工仔呻同事知他住公屋後，常借故踩低他，為此感難受。有學者指公屋、私樓的階級觀念仍存在，估計是夾心階層因眼紅他人可享公屋福利而生怨氣。人力顧問建議毋須感自卑或反駁，否則有損同儕關係。 這位打工仔聲稱無得罪同事，但被同事知道他住公屋後，有感被歧視，他在帖文形容：「佢哋成日都自我感覺良好，話自己有幾掂，（住...
除左做唔完嘅文件、OT、刻薄的上司等等，相信好多打工仔最怕嘅事就係開會！雖然開會好浪費時間，但係可以從一個短短十五分鐘的會議，就可以分析出每個同事的性格和工作態度，而你又屬於邊一類型呢？ 1. 樂於表達意見/主動回答問題 – 積極進取型 以前讀書，班上總有幾個學霸成日拋書包、搶住答問題，出嚟做野，公司同樣都總會有啲同事為左博上位、得到...
Whatsapp 瘋傳！真人真事！同事買錯球衣！說書人自己笑到氣咳！ 其實大家是否被說書人的笑聲引到笑呢ＸＰ？ 雖然真人真事的買1號球衣好好笑，但穿上的小朋友應該很慘‥ 錄音中所描述的3月12日的由 星光大道扶輪社聯 、香港聖公會麥理浩夫人中心、超敏會舉辦」聯合協辦「小學籃球共融嘉年華2017」，活動是因為了加強社區融和，籃球友誼...
跟同事食午飯屬自由選擇，如變強制性恐造成反感。有打工仔呻公司為建立團體精神，要求同事一起用膳，自嘲返工像返小學。有人力顧問指，偶爾安排飯聚或集體活動有助拉近同事關係，惟強制性或太頻密，則不太適合。 Lunch time對許多打工仔來說，應是最自由的時間。但有網民在討論區發文指，公司稱幫同事提升合作關係，早前提出全體同事需一起用膳，飯錢...
成日都話識同事好容易，但要識個有手尾嘅同事就真係唔容易。 點解咁講？ 咁就要由公司pantry個星盆講起，話說有一日返工嘅時候因為抵唔住眼訓，走左入pantry，想話沖杯茶順便走動下提神，點知唔覺意比我見到星盆隔渣嘅篩有好多飯粒同飯渣，仲要已經「聚飯成塔」，搞到洗手嗰陣去水好慢，仲要有啲渣滓隨水飄浮。 嗰刻真係覺得好嘔心，忍唔住諗...
Instagram及facebook是不少打工仔吐苦水的地方，有打工仔指同事要求在IG及fb加為朋友，事主感不熟稔而沒接受，結果遭對方在背後「唱衰」。有職場輔導專家指，如怕同事「入侵」私生活，可婉拒或在私隱設定上限制可見內容。 社交網絡可拉近人與人的關係，亦可成為隔膜。有打工仔在討論區訴說，跟某同事非同一部門，雙方不熟，早前對方提出在I...
在職場上，最難應付的不是上司，而是同輩。 同輩的年紀大多相差不遠，年紀輕的可以因早入職而成為"前輩"，年紀大的可以因遲入行而變了新人。 問題就在這裡，當一個年紀小的偶爾向年紀大的提點工作細節，而年紀大的那位過不了心理關口，就會心懷不憤、伺機而動。 會提點，只是因為接觸的工作較多，而投身職場的人都知道，接觸的工作多不代表是什麼高層，因為接觸...
打工仔每日幾乎花一日之中1/3的時間在公司，見同事多過見屋企人，如果遇到麻煩同事可能有排煩，隨時日對夜對，少點EQ都唔掂。對於各位打工仔來說，邊種同事最難頂？ K歌怪：成日當辦公室是K房，終日哼歌為樂。好聽的話還可接受，可惜大部分都是技安2世：音準同音色都欠奉，到底是哪來的自信？實在令人費解又煩厭。 負面王：上至被老闆「照肺」，下至...
新人一入到公司大把野要適應，新工作內容、新公司文化、新環境等等，仲有，要重新適應一班新同事！你可能會話，個個都唔同性格，邊個玩得、邊個唔激得、邊個最難合作，真係唔係一朝一夕就摸索得到！要摸清楚各同事的性格，等將來冇咁容易有嗌霎，其實一餐飯的時間就夠啦！ 1. 隨和易話為 成班同事一齊食飯，最怕就係要就各人的口味 : A唔食海鮮 ; B...
出到嚟社會做野，好多打工仔都會覺得返工佔左人生好多時間，辛苦但冇咩意義。其實凡事都有佢嘅苦與樂，有人嫌返工悶，亦都有人好享受返工。要在一成不變的工作環境中尋找快樂？其實一啲都唔難啊！ 1. 建立志同道合的圈子 以前返學總有幾個死黨由朝到晚都同你一齊玩、一齊傾計、一齊做傻事。出到嚟做野，如果可以與同事打好啲關係，搵到志同道合的工作伙伴，...
搵份新工，無非想給自己一個新開始。但在一個陌生環境下，甚麼規矩也不懂，很容易講錯話、做錯事。有外國職場專欄列出一些返新工的大忌，不想一返工就變得人見人憎的話，就要記住別做以下這些無禮的行為。 讚舊公司好過新公司：天真地指出現任老闆的做法不怎麼樣，並肆無忌憚地讚舊公司更好。既然這樣念舊，不如返舊公司做吧！ 強加意見：在同事的專業判斷上，強...
Google 的福利制度一直為人所稱道，休假制度更一直是矽谷的標準。在Google 工作三年的員工每年有15天的假期，工作四年的員工每年有20天假期，而工作超過六年的員工甚至可以有25天的休假。 不過Google 的休假制度還有一個特別之處，就是員工之間可以相互贈送休假的時間。這一做法起源於幾年前，當時一位Google 的員工父母生病...
係睇更多精彩內容之前，不妨follow我們專欄的fanspage呀！ 4 media life fb page —————————————————————————————— 一份工作好與不好，除了薪金、環境和自己是否喜歡，還有一個因素是無法控制的，就是你的同事。 相信很多剛出社會的社會新鮮人都曾幻想過：我的同事會是怎樣的？會不會跟同事們成...
話說新同事得罪左阿head，阿head已經好少同佢交流，工作上的事，不是email通知佢，就係透過我哋做中間人。 其實關係去到咁，基本上佢係公司既前途都叫玩完，阿head唔睇好你，唔緊要。起碼唔好無視你，不過好明顯新同事已經「一步到位」，係後者。 咁好啦，佢留低，我哋繼續教佢啦，最重要係多個人，多個幫手，反正公司資源，係咁架啦，袋住...