求職 的搜尋結果

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ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/11/2017 發表

6人墮筍工陷阱失10萬元 受害人包括應屆DSE畢業生 刊登日期: 2017-07-13 隨著中學文憑試放榜及暑假的來臨,本港進入青少年的求職旺季,有不法份子利用年輕人求職心切的心態,在網絡平台或社交網站刊登招聘廣告,「以人工高、唔洗經驗」吸引受害人,以騙取金錢。警方經調查後拘捕一名男子,他涉嫌與至少6宗求職騙案有關,涉及金額逾10萬元。...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 04/11/2017 發表

靠背景人脈現象普遍 刊登日期: 2017-06-25 鄭尤拉的走後門案,反映靠背景靠人脈的現象在南韓社會仍然根深蒂固。當地有最新調查發現,約1/3打工仔認同學校背景令自己在工作間被當異類。 文在寅推「盲眼選拔」制 大型求職網站JobKorea昨日公佈調查結果,在受訪的352名打工仔當中,有33.8%認為在工作期間,自己的學校背景令...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/10/2017 發表

【第一印象】如何讓首次見面的人對你留下深刻印象 刊登日期: 2017-06-08 印象呢家野好似好虛無縹緲,介乎於重要同唔重要之間,不過在職場上成日都會見新客、認識新同事,甚至出去應酬時會碰到大量同行,呢個時候,你的言行舉止,都會成為你的象徵,對於一個啱啱識你的人嚟講,你講咩做咩,都會影響人地對你嘅觀感!想知點先可以在人地心目中留...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 03/10/2017 發表

逾3成打工仔自信比老闆更聰明 刊登日期: 2017-08-03 唔少打工仔都曾經有過「懷才不遇」的念頭,覺得自己不被重用,亦有人會認為上司太窩囊,跟住佢就「無運行」,呢個唔只係香港獨有現象,原來連外國都好普遍。 外國有求職網站訪問超過20,000名打工仔,結果發現有31%男受訪者和39%女受訪者表示,認為上司係公司文化破壞者。以為學...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/09/2017 發表

如何打動面試官? 刊登日期: 2017-08-22 想要成功求職,最重要是應付到面試官,因為成功與否就落在他的決定上。究竟怎樣才能打動面試官?一起看看以下四個要點。 1. 求職信展示熱誠 面試前發送的求職信雖多為人事部作篩選之用,但有不少面試官會在事前看看,初步了解一下求職者。若用心寫好求職信,表現到自己對新公司的期盼和新工作的熱...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 04/09/2017 發表

面試來來去去都係問嗰啲,唔係自我介紹,就係有咩長處,點解想加入我哋公司。不過,當中總有幾條比較刁鑽,唔知應該點答先好嘅問題。就睇吓下列常見難題同拆題方法啦! 1. 你有咩弱點? 要答得嚟唔會太自暴其短,可以針對翻唔太影響申請工作嘅短處。例如見客戶服務呢類型前線工作嘅可以話「唔太知後勤統籌工作點處理」。想令面試官覺得你係個積極進取嘅人,...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/06/2017 發表

每年的6、7月都是搵工求職的高峰期,畢業生找全職,中學生找兼職,這個時期,HR一定忙到癲。在這忙碌工作的期間,要是遇上一堆「奇怪」的人,面試遲到 No Show之餘,還要附上一個個看似合理,但其實荒謬至極的理由,這時一定會變「癲」,不過是被人「激到癲」!以下便是10大面試遲到缺席的荒謬理由! 理由一:唔知醒 如何荒謬:這個是合理且誠實的理...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 24/06/2017 發表

普遍人都覺得戴眼鏡的人看上去斯文一點,面試時會給僱主一個好印象,成功的機會自然大。戴眼鏡面試真的有幫助嗎? 原來,之前有研究發現,戴著眼鏡去面試的求職,相比之下,成功獲聘的機會的確較大,那說明了「眼鏡」對塑造一個人的形象有一定的幫助。一所視光師學院的研究發現受訪者認為,戴眼鏡能令一個人的專業形象更加突出,即使是小朋友,戴了眼鏡的也會給人...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 26/05/2017 發表

正式商業場合同一般社交場合唔同,需要考量的禮儀、細節更繁複。一般以為「禮多人不怪」,而且學校未必有教,隨時不知不覺間得罪人,引來不必要的損失。 唔好太早到 無論上班或開會大家都知道唔好遲到,但太早都唔好。因為對方可能仲未準備好,或者仲有其他會議,咁樣會造成對方嘅困擾。如果真係早咗好多,不妨先打電話比對方,問可唔可以提早,否則係外面...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 15/05/2017 發表

越嚟越多僱主都反映,而家唔少八、九十後見工,面試時的表現都十分騎呢,一係就以一身MK打扮見工嚇死你 ; 一係就十問九唔應,更加有人帶埋阿媽一齊殺上公司,今次真係唔方唔印象深刻喇!其實見份工又洗乜搞咁多奇怪野,好似平時同人傾計咁自然得體就已經好OK,但原來在態度、眼神、身體動作和語言表達上都有唔少犯不得的禁忌!你面試時又有冇踩到地雷呢...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 15/05/2017 發表

求職面試或會見新客戶時,公司老闆或新客戶與你初次見面,他們最在意的是你的能力與經驗,還是你的可信程度與討人喜歡的程度呢? 大部份人以為才能與經驗最重要,因為你要聘用我或與我做生意,你必須了解我有沒有這方面的本事。不過這個答案可能與現實不乎。據美國著名的社會心理學家、哈佛商學院教授柯蒂(Amy Cuddy)的研究,人們在初次見面時判...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 11/05/2017 發表

今時今日求職者眾多,競爭激烈。想突圍而出除咗有出色履歷表,面試表演都好重要,唔好以為表現正正常常、大方得體和斯文有禮就已經足夠!連入學面試都要求小朋友多才多藝啦,何況是見工面試呢?面試官隨時靠一個面試定你生死,有什麼方法可以令自己突圍呢?以下有5個自我介紹的技巧和方法幫你在面試過程中令面試官留下深刻印象。 1. 預備講稿 做自我介紹...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 24/04/2017 發表

幾次面試失敗,畢業後想成為空姐的娜娜終於走進了一家整容醫院,直言「空乘需要較好氣質和容貌。選擇在畢業前進行微整,為了就業,更是為了美麗」。事實上,內地整容風氣愈趨年輕化,不少學生為了有更好前途,選擇在畢業前整容。有整形美容行業人士稱,目前全國有超過800萬人曾經整容,當中學生佔了400萬,有曾接受整容的學生形容整容「是對未來的一種投資」...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/04/2017 發表

韓國媒體報導,隨著上半年企業招聘季的開始,不少正在求職的韓國學生大批關閉自己的社交媒體帳戶,或停止上傳新內容或刪掉自己以前的發言,總之盡量減低自己的網路活躍度。這些措施都是為防止企業負責招聘的同事查到自己的「黑歷史」。 一名準備參加企業公開招聘的26歲學生,因擔心自己的政治和社會觀點與招聘企業「口味不合」,他在上月開始停用自己的臉書帳...

走在雲端上 於 20/04/2017 發表

臨近畢業季,又是轉換工作的時機,面對著香港競爭那麼激烈的市場,各位又可以怎樣突圍而出呢?相比傳統的履歷,各位不妨可以考慮自架網站來透過網站讓你彰顯自己。 一個好的網站就相當於你自己的數字履歷,並且在網站上你可以透過視覺效果、多媒體等來升華你的履歷,讓人對你的印象跟深刻。 那麼在選擇伺服器架設你的個人網站前,你還是需要先選擇自己的域名,...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 16/04/2017 發表

韓國整形產業發達,吸引國內外眾多民眾前往嘗試,每年創造出約50億美元(約港幣400億元)的市場,當地一家求職網站調查發現發現,韓國國內有高達20%女性,一生當中至少接受過一次整容手術。 《韓國先驅報》報導,韓國每年吸引數十萬名外國遊客前往整形,去年有26萬7000名外國人在韓國接受整形相關的治療,外國人在韓國整形上花費將近5億美元(約...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 22/03/2017 發表

求職者參加面試不分莊閒,隨時扣印象分。有應徵者呻面試官遲到半小時,面試的會議室又嘈吵,向面試官直指安排欠佳,被網民譏諷太自我中心。有就業輔導社工指,當面批評安排不當,令人感覺挑剔及欠忍耐力,受聘機會大減。 這位網民稱早前應徵醫院的工作,原定面試時間為下午2時,他提早10分鐘到場,可是接待處2時8分才有職員前來核對資料,兩名面試官更姍姍...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 16/03/2017 發表

在職場上樣貌有多重要?有僱主會依賴看照片來請人嗎?比利時一家大學(Universiteit Gent)的調查發現僱主的確會透過facebook來篩選求職者,而且fb上個人照片對於獲聘機會的影響幾乎相當於履歷表上的照片。 負責研究的大學教授Stijn Baert在2013年11月和2014年5月期間,讓5名碩士生做了2,112份虛構的履...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/03/2017 發表

吸煙除咗危害健康之外,原來都會影響搵工!美國史丹福大學近日公布一項研究顯示,煙民搵工比非吸煙求職者難,而且人工普遍較低。 大學團隊訪問了251名平均年齡為48歲的失業人仕,其中煙民約佔一半,每人每日平均吸13支,另一半則沒有吸煙習慣。 研究人員在6至12個月後調查參加者的求職狀況。 結果發現只有不足3成煙民,能於一年內成功求職,而非煙...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 27/02/2017 發表

大部份打工仔都試過去辦公室面試應徵工作,面試時多將自已「包裝」得完美無暇。 但如果面試地點改在餐廳, 兼且被人設局試探, 又有幾多人可成功過關? 早前美國嘉信理財集團(Charles Schwab)的行政總裁貝廷格(Walt Bettinger)接受傳媒訪問時透露,他喜歡邀請求職者去吃早餐,「我會問這樣的問題:『告訴我你一生中最大的成...

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