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由 數碼情報站 於 28/01/2013 發表
或許你聽說過科技公司招聘的一些故事。為了尋找創造性的人才，公司常會想出一些古怪的問題，以測試應聘者的才能。 不過，舊金山一家初創公司的方法更加特別，它通過《傳送門2》MOD 來考驗應聘者，可以算是把招聘的古怪發揮到了一個新的高度。根據 Wired 網站的報導，WibiData 公司聘請遊戲設計師編寫了以招聘為主題的《傳送門2》MOD。 ...
或許你聽說過科技公司招聘的一些故事。為了尋找創造性的人才，公司常會想出一些古怪的問題，以測試應聘者的才能。 不過，舊金山一家初創公司的方法更加特別，它通過《傳送門2》MOD 來考驗應聘者，可以算是把招聘的古怪發揮到了一個新的高度。根據 Wired 網站的報導，WibiData 公司聘請遊戲設計師編寫了以招聘為主題的《傳送門2》MOD。 ...