轉工 的搜尋結果

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ECjobsonline.com - 熱門話題 於 14/07/2022 發表

樓價癲升,居屋成上車唯一希望。新一期居屋昨截止申請,不少人趕尾班車遞交申請表,有慈父慈母明言私樓超乎常人負擔能力,願為子女代付首期築安樂窩;亦有90後為儲首期轉做地盤工,月儲1.5萬元,盼能上車組織小家庭。 新一期居屋昨日截止申請,累計共收到約7.9萬份申請,超額認購37倍。房委會位於樂富的客務中心,昨擠滿趕在限期前交表的申請者。今期...

ECjobsonline.com - 熱門話題 於 05/07/2022 發表

返工覺得渡日如年好辛苦?心思思想跳槽?未決定到走定留?不如check吓你自己喺以下有10樣徵兆中幾多項,若中超過一半,就應該差不多是時候遞信了! 覺得返工好悶 雖說沉悶可以激發人的創意、叫人目標為本,之但係每天開工悶到不是發白日夢,就是望住時鐘做人的話,即是份工全冇挑戰性,這份工已不再適合你。 份工同自己夢想差九條街 有些工作你雖...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 30/05/2022 發表

有時一份工作做得長了,新鮮感過去,人會變得無衝勁,就會開始懷疑究竟這份工是否適合自己。我們綜合網友及專家意見,歸納出以下5個特徵,看看你是入錯行,還是應該轉工? 工作似乎徒勞無功 如果你每天上班時,做了一大堆工作卻沒有一分是全心投入的,時鐘踏正收到時間你就準備好離開,你可能就是在錯誤的職業。問問自己,你有多投入現時的工作。如果您只是為...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 27/05/2022 發表

又踏入農曆的新一年,正所謂「年關難過年年過」,每年經過了難過的年關後就是轉工潮的開始。諺語有云「魚唔過塘唔肥」,就是指打工仔要透過轉工,才能獲得較明顯的薪金增長。透過轉職加薪的風氣全世界比比皆是,但相信沒有僱主希望員工如走馬燈般轉工,但為何這種風氣卻在香港揮之不去? 香港和其他已發展地區相比之下,僱員待遇普遍較差,特別在薪金增長方面...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 26/05/2022 發表

網上常見求職者埋怨,寄出履歷表(CV)卻石沉大海。有獵頭公司顧問點出CV沒回音的八大死因,例如篇幅近100頁、英文名騎呢難讀、轉工密等等,統統會被Out!人力顧問指年輕人愛奇特英文名、社工亦指衣着欠莊重,都會被扣印象分。 近日在討論區有位自稱做HR逾十年的headhunter(獵頭公司顧問),見不少人埋怨搵工無回音,卻不反省CV錯漏...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/05/2022 發表

好多打工仔都想趁住新年前後,轉換吓工作環境,當係一個畀自己重新出發的機會,但搵工係咪高人工、福利好,就為之係一份筍工呢?其實凡事都要case by case嘅,始終一份適合自己、能滿足你的期望嘅工,總好過一份高人工但冇得發揮嘅工架嘛!以下就有幾個標準畀大家,俾各位搵工時參考吓! 1. 薪水 做人呢,就總要有啲上進心嘅,何況依家生活艱...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 18/05/2022 發表

經常轉工是好事還是壞事?有人認為跳槽可以加人工,但亦有人覺得經常轉工的人容易遇到困難時就放棄,同時對工作內容未能有深入了解。到底最佳轉工時機是幾時?小編為各位打工仔綜合咗來自不同職場專家的建議: 職場調查:Z世代最經常轉工 據2021年美國LinkedIn研究指LinkedIn轉工的用戶上升了37%,其中,Z世代是「最不安分的」,...

講東講西呢回事 於 30/06/2019 發表

上班下班呢回事 · Week001 變係想話比自己聽我仲有得揀 每次返一份新工都會有從新開始嘅感覺。有人話返新工就係由一個地獄跳到另一個地獄。呢句說話灰得嚟都幾啱,雖然未必完全正確。既然係咁,點解仲要轉工呢,因為呢句說話唔似人遲早都會死一樣咁肯定咁決絕。唔絕對就有希望,好多時變係想話比自己聽,我仲有得揀。曾經有個黑人教書先生,攞住個「變...

生活職場樂怒人。路恩娜 於 04/12/2018 發表

在平凡職場人世界當中,輕輕鬆鬆又收工大多數是我們的宗旨。 如果突然在平凡的世界當中激起浪花,一定會令到對方反感又不安。 而當平凡職場人突然腦進化,想到快捷方法可以令工作步驟更順利時, 懶散無能的上司反而會打沉你,反而覺得你多事.... 他們很怕一石激起千層浪,覺得...少做少錯,多做多錯,不做不錯。 在我朋友分享當中聽到他們遇到一些...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 12/11/2018 發表

部分打工仔會提早計劃旅行,遇上轉工或未過試用期便請假,也覺得很為難。有網民指計劃聖誕節去旅行,忐忑何時跟新僱主交代比較適合。有就業輔導社工建議,面試時應預早提出試用期間或會請假,一來可留下誠實印象,二來以便僱主考量,對雙方也公平。 近年廉航不時推出平機票,部分人或會早半年至一年提早計劃旅行。有網民在討論區訴說,早前有公司邀請他參加第二...

生活職場樂怒人。路恩娜 於 27/03/2018 發表

大家有沒有試過當你提出辭職時,公司內部管理是會崩壞的!~ 話說我朋友經過6年職場時間洗禮後,由普通職場人升職去到副主管。 看盡公司人事醜惡、上司的無能、下屬的懶散、好同事一個一個地離去... 再經歷一次又一次的中傷,他都能忍受下去。 為的...只是希望上司總有一次會承認他的工作能力。 (其他部門經理都知道他有能力) 奈何上司認為做得好是...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 13/03/2018 發表

喺公司做咗咁多年,點解老細仲唔加我人工嘅?唔通係我做得唔夠好,老闆唔諗住加我份糧?其實又唔洗諗得咁負面嘅,話曬老細貴人事忙,可能未有時間review大家嘅薪水啫!佢唔記得,大家稍為間接地提醒吓佢,都好應該啊!但係有咩婉轉啲嘅講法,可以請到老闆加人工之餘,聽起上嚟又客氣啲架呢? 1. 用其他公司的薪水作比較 老闆遲遲都唔加大家人工,咁大...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 06/03/2018 發表

好多打工仔都想趁住新年前後,轉換吓工作環境,當係一個畀自己重新出發的機會,但搵工係咪高人工、福利好,就為之係一份筍工呢?其實凡事都要case by case嘅,始終一份適合自己、能滿足你的期望嘅工,總好過一份高人工但冇得發揮嘅工架嘛!以下就有幾個標準畀大家,俾各位搵工時參考吓! 1. 薪水 做人呢,就總要有啲上進心嘅,何況依家生活艱難...

林平誌 於 01/03/2018 發表

放假在家,一個人與小女兒相處。她早前打針的關係,幾日來胃口不佳,今天中午也只能喝一點奶就昏睡,沒有吃過粥或軟飯。在她睡醒後,我再煲了一些肉碎白菜粥,希望她能賞面吃幾口。終於她醒了,坐好後開始張開口吃粥,我一口一口地餵她,不知不覺間,她竟然把一整碗都吃完了,一點也不剩,看着她仍然粘着些粥的小嘴巴,我鼻頭一陣酸,然後滿足地笑了。 今年是我...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 14/06/2017 發表

網上常見求職者埋怨,寄出履歷表(CV)卻石沉大海。有獵頭公司顧問點出CV沒回音的八大死因,例如篇幅近100頁、英文名騎呢難讀、轉工密等等,統統會被Out!人力顧問指年輕人愛奇特英文名、社工亦指衣着欠莊重,都會被扣印象分。 近日在討論區有位自稱做HR逾十年的headhunter(獵頭公司顧問),見不少人埋怨搵工無回音,卻不反省CV錯漏...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 11/06/2017 發表

有時一份工作做得長了,新鮮感過去,人會變得無衝勁,就會開始懷疑究竟這份工是否適合自己。我們綜合網友及專家意見,歸納出以下5個特徵,看看你是入錯行,還是應該轉工? 工作似乎徒勞無功 如果你每天上班時,做了一大堆工作卻沒有一分是全心投入的,時鐘踏正收到時間你就準備好離開,你可能就是在錯誤的職業。問問自己,你有多投入現時的工作。如果您只是為...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 03/06/2017 發表

假如要廣大打工仔道出對公司的不滿,可能一日一夜都講不完:也許是付出與人工不成正比,也許是有個要你24小時on call的惡頂上司,也許是有個經常對你指指點點的「資深」old seafood 同事等等。 每日被迫困在一個充滿問題的辦公室內,真係人都癲。轉工亦非萬試萬靈,皆因有人的地方,問題就會隨之而來。以下是辦公室的一些主要問題來源,到...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 22/05/2017 發表

邊個話人到中年唔好轉工?無論你係想轉工還是「被轉工」,以下呢3樣嘢要記住,咁就唔會難到你。 1、行「成熟」路線 年齡歧視?話冇,你都唔會信。不過,對於4字頭的你,暫時仲可以放心啲啲,事關專家話呢個問題係4字頭未算嚴重,事關依家啲人40歲其實同以前啲30歲差唔多。 見工嗰陣,就算對方後生自己十年都唔好自亂陣腳。記住,「成熟」唔係負累,...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 18/05/2017 發表

市道轉差,通街都是搵工或想轉工的人。想增加自己見工的機會,當然要做足準備,經常更新履歷表,遇到啱心水嘅筍工、好工,就立即出擊。想成功受聘,工作經驗及學歷固然重要,不過履歷寫得好,自然事半功倍。以下為你介紹幾種履歷表寫法,總有一款啱你。 傳統大路:按時間順序 傳統的履歷形式,是把學歷和工作經驗,按時間順序列寫出來,勝在簡單整齊,令人一目...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 08/05/2017 發表

打工仔個個都想成為老闆心腹,一係就落足鞋油擦鞋奉承上司,一係就扮曬leader攞彩搏上位。擦鞋還擦鞋,如果你本身嘅資歷、學識、工作態度等等就已經唔討老闆歡心,其實做幾多野都冇用。與其嘥時間做啲冇結果嘅野,不如花少少時間了解下公司老闆鐘意邊一type嘅員工,對症下藥好過啦! 1. 名校畢業生 話就話人品最重要,但人類都是膚淺的動物,...

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