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Força Barça Football Club 於 17/07/2017 發表

在上個賽季,巴塞以3分之差失落西甲,是繼2013-14賽季馬天奴執教後,再一次衛冕失敗。如今季前熱身賽即將開始,是時候回顧上季巴塞在西甲的表現,季初時巴塞在主場意外不敵艾拉維斯,加上在對切爾達、馬拉加、皇家蘇斯達等剋星中如常失分,在一月曾多打一場下落後5分,最後雖在下半季只有3場失分,但仍在戰至最後一輪時未能衛冕。 若巴塞想在來季捲...

Força Barça Football Club 於 10/07/2017 發表

上次撰文寫關於巴塞消失的進攻套路,令巴塞的進攻單調及易於防守。其實除了上次提到要增強兩邊邊線令進攻立體化,另一個關鍵就是球隊沒有善用尼馬的長處。 老實說,上季尼馬的表現整體來說不算合格,筆者心裏駡了他無數遍,以他的水準,絕對有能力製造更多入球或助攻。這位巴西領袖的強項是速度,盤扭,射門同雙鎗(以佢左腳嘅射門能力計都算係啦),放他在邊缐,發揮...

柳絮 於 04/07/2017 發表

現時大家已很習慣,無論是用fb,ig還是各式各樣的社交平台,都有一個「限時動態」的位置。 限時動態的特色在於它只會存在24小時,之後便會消失。這舉動到底是減少了垃圾資訊,還是增加了呢? 限時動態推出之前,多數人在出post之前都會心中有個考慮,到底值不值得發佈。始終發佈了的資訊就會永遠儲存在自己的空間中,事無大小都發佈,除了長遠而言囤積...

Força Barça Football Club 於 02/07/2017 發表

紋身,是表達自己個性的一種標籤,是一輩子的事情,每一個紋身都應該有它獨特的意義。在巴塞一眾球員中,有一位的紋身已經達到了瘋狂的地步,就連隊友美斯都受他所影響。用上同一個紋身師!若論巴塞上一個球季表現最好的球員未必會數到他,但說到對紋身的喜愛與執著。他絕對是第一人,他就是尼馬。 自2010年第一個紋身開始,尼馬至今在身上已經有多達...

Força Barça Football Club 於 17/06/2017 發表

在上個暑假,巴塞的轉會支出高達1.2億歐元,購入6位球員,表現頗為參差。在一個賽季的時間,究竟發現到他們在巴塞有哪些長短處?他們大部分仍只得23歲,比起以往的高買低賣,更希望的是,來季華維迪可以如何好好善用這批球員呢?在此就由深入淺回顧一下6位球員的整體表現吧。 由於聯賽一季有38場,佔了整個賽季的大部分,球員需要穩定地表現良好才有較佳的...

Força Barça Football Club 於 08/06/2017 發表

細個由識睇波開始,一直都喜歡鑽研陣法。有幸當上FBFC (巴塞球迷足球隊) 的領隊,更幸運地每個位置都擁有兩個好球員以上,如何好好善用每一位球員,確實是幸福而傷腦筋的煩惱,但的確係一個好好的實踐機會。世上無如果,不過吹水就有。就借呢個地盤等我FF一下,如果比我當上巴塞的領隊,我會如何激活整隊球隊 (篇幅有限,集中先談進攻)。 先研究核心問題...

Força Barça Football Club 於 02/06/2017 發表

在西班牙時間周一(5月29日)晚上,巴塞主席巴杜美奧(Josep Bartomeu) 在新聞發佈會上公佈已經成功找到安歷基的接班人─53歲的華維迪(Ernesto Valverde)將擔任巴塞領隊一職,雙方簽約兩年,另加一年的選擇性優先續約條款。自從安歷基(Luis Enrique)宣佈離開巴塞後,一直有不少領隊被傳與巴塞連上關係,結果跑出的...

Força Barça Football Club 於 27/05/2017 發表

在帶領巴塞三個球季後,安歷基將會離開巴塞的教練席好好休養,在這三個球季既有收獲三冠王,征服班拿貝的風光時刻,也有失落冠軍,各界質疑,風格盡失的低谷時刻。但無論成績如何,都不能否定安歷基所付出的貢獻,從首天以教練身份踏入球場時滿頭黑髮,到現在白髮蒼蒼離開球場。可想而知擔任巴塞主教練的壓力是有多大,在此衷心感激他過去三個球季的付出,希望他能夠得到...

Força Barça Football Club 於 18/05/2017 發表

今個賽季前,不少巴塞球迷眼見球隊坐擁MSN,暑假時又大手入貨,對愛隊期望甚高。可是,如今歐聯八強已出局,西甲爭標機會渺茫,僅餘國王盃可爭,整體來說難以稱上合格。當中最致命的失敗原因可說是中場創造力不足,而此亦與缺乏輪換有關。 回望過去幾季戰術的變化,由 "夢三" 時的Tiki Taka,到現在的MSN負責一切進攻工作。中場的角色由以...

NBA新聞台 於 15/05/2017 發表

馬刺教練Gregg Popovich對於現任美國總統川普沒有好感已經不是第一日的事,早前在多次的記者採訪時,都曾經出言批評他。在西岸決賽第一戰前的記者會,Popovich就川普近日解僱聯邦調查局局長科米再度發炮。被問及這宗事件是否讓人分心的時候,他表示同意,不過全程也沒有提及川普的名字: 「當然。你問這個問題很有趣,因為通常不同的事件...

Força Barça Football Club 於 08/05/2017 發表

《是時候轉變吧!》 每個球員總有其獨特之處!即使在 "夢三",每個控傳功夫都了得,但一隊25個球員總有強弱之處。如今不用青訓,買回來的球員風格更有出入,我見到有不少球員已盡力融入球隊傳統的控傳踢法,已盡量令自己更全能。 但是,這種以控球為主的踢法不是一般球員在巴塞以外的地方體驗到,確實在金錢足球下要完全融入此體系是絕不實際。我希望下任領...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 07/05/2017 發表

社交網站facebook今日下午出現故障,有用戶發現帳戶未能正常運作,指貼文無故消失、原附有相片的貼文只剩下文字、或舊貼文置頂等情況。fb暫未有任何關於故障的公布。 不少fb專頁下午陸續有人留言反映自己帳戶及專頁無法正常運作,有人稱有預先安排發布的貼文「突然唔見咗」。同時亦有網民指,僅手機版本出現事故,指在電腦上使用fb則沒有問題。 ...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/03/2017 發表

打工仔辭工背後各有原因,由工作不如意到甚至「世界那麼大,我想去看看」都能成為辭職理由。離職時理應都要遞上一封辭職信,或至少正式通知上司一聲,不過今日就有網民分享三個辭工例子,內容相當騎呢,引來不少網民熱議。 網民「扮工室政治」今日在討論區分享了三張照片,他稱這三個例子都是八九十後辭工時的奇葩行為。首先第一個是有人透過facebo...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 27/03/2017 發表

社交媒體發展一日千里,當中facebook幾乎成為人們每日的生活環節之一。當中facebook會要求我們輸入一些個人資料,但原來這些資料極有可能被人盜用,更甚者危及個人和家人安全。網絡保安專家安迪(Andy O'Donnell)列出5項不要在facebook公開的資訊,以保護自己和家人的安全。 1:你或家人的完整出生日期 每個人都喜歡...

kiDulty 潮流先鋒 於 01/03/2017 發表

繼去年 9 月的預覽後,visvim 2017 春夏全新 FBT 系列正式登場。該鞋款發佈三個配色,鞋身採用經典的 Moccasin 風格,並選用頂級麋皮材質,結合流蘇和彩色串珠的設計,彰顯 visvim 標誌性的民族風格,鞋底則採用 Vibram 搭配 TPU 後腳支架。該系列定價均為 682 美元,目前已可在 HAVEN 等指定店鋪購買。...

Laugh_myAO 於 23/02/2017 發表

阿雪(孫慧雪)因為逆齡的美貌和傲人的身材而受到網民注意,榮升「宅男女神」。雖然阿雪一直在tvb都是演配角和閒角,演藝事業不算得上大紅大紫,但這也不打緊,因為她於上年已和富二代男友羅天彥完婚,加入了人妻行列。孫慧雪在結婚之前,為了紀念入行10年,於是推出了一本寫真。這本寫真引起了網民極大的迴響,紛紛大讚:「阿雪真是很正!」 近日,阿...

Laugh_myAO 於 22/02/2017 發表

Angelababy由出道以來都備受整容的爭議,雖然她之前曾經找過整形專家鑑定自己沒有整容,並解釋是因為自己曾箍牙的緣故所以才會令臉型有所不同,但很多人都不接納她這個解釋。因此,每當有Angelabay的舊照流出,都會引起網民討論一番。 Angelababy以前的舊照 今天,香港女Rapper譚淇淇(也就是之前100毛的𡁻海珠)就在...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 09/02/2017 發表

facebook的員工福利一向出名好,令唔少打工仔趨之若騖。最近又推出了一項令人羨慕的福利,facebook美國總部昨天宣布大幅增加員工的有薪假期。 營運總裁桑德伯格(Sheryl Sandberg)宣佈,假如員工不幸有家人離世,他們可申請最多20日的喪假。如果是非直系親屬離世,員工的喪假也會增至10日。同時,員工也可申請有薪假期,照...

TECH2IPO 於 28/01/2017 發表

據外媒報道,日前蘋果公司也加入了一個人工智能研究組,該組織成員包括 Google 的 DeepMind 、Facebook、IBM 以及微軟等世界頂級科技公司。 「組織的多樣性是至關重要的,我們要有效探索和解決 AI 對人類和社會的影響,提供切實知道,並推動公眾對 AI 的理解。」該組織在博客上表示,「我們正在努力平衡領導、執行和運營...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/12/2016 發表

Instagram及facebook是不少打工仔吐苦水的地方,有打工仔指同事要求在IG及fb加為朋友,事主感不熟稔而沒接受,結果遭對方在背後「唱衰」。有職場輔導專家指,如怕同事「入侵」私生活,可婉拒或在私隱設定上限制可見內容。 社交網絡可拉近人與人的關係,亦可成為隔膜。有打工仔在討論區訴說,跟某同事非同一部門,雙方不熟,早前對方提出在I...

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