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打工仔日日都要check成千上萬個email，email越多功能當然就越好，做起野上嚟都有效率啲嘛！咁唔知好多人用開的gmail，又有咩我地仲未發掘到嘅功能呢？ 1. 收回寄出的郵件 雖然話就話講出口嘅野，就好似潑左出去的水一樣收唔番，但send email就可以比你後悔！只要在gmail setting中啟動undo send的功...
要做好一份工，資歷同工作態度缺一不可。除咗要有符合工作要求嘅資歷，仲要有隨時調整工作態度嘅心態。有啲人會覺得人際關係嘅處理或溝通能力同你嘅工作能力，就好似天秤嘅兩端，是旦一邊唔平衡都會阻礙職業發展。 尤其係對初入職場嘅新人，如果遇到人際關係嘅唔適合，無論係過於排斥，定係過於迎合，都唔係一種合適嘅應對方式。大家唔好俾「辦公室政治」呢個名...
出嚟做野咁耐，總會遇過幾個特別乞人憎嘅人，呢類人俗稱「犯眾憎」，同事們不單只討厭佢，仲會喺背後講佢壞話！唔想成為左犯眾憎的一位？以下綜合辦公室8大惹人討厭的行為，睇下有無你份，廢事做左啲令人厭惡的行為都唔知就唔好喇！ 1. 遲到 守時係美德，忍耐雖然都係，但如果你持續遲到的習慣，唔覺得自己有錯，甚至多多藉口的話，咁就真係忍無可忍喇！...
初五開工，唯一的動力可能就是一封開工利是。 記得以前關於利是的傳說頗多，有曰曾經派過百元現金，又曰有過百超市現金劵，但我就只收過二十大元。 派利是這活動，可算是中國古代遺留下來少數的優良傳統之一，利是利事，貪好意頭罷了，加上長假期過後第一天上班內心多半不好受，收封利是沖喜一下，提神醒腦對工作效率也有幫助。 有些公司出手大方，尤其是中資...
「只要是發生過的事，就會留下痕跡。」 審計師的責任，就是去尋找這些事留下的痕跡，而做testing就是其中一個辦法。 曾經有一段時間很怕做testing，因為不懂得做；後來覺得做testing很輕鬆，因為可以放飛機；到更後來對做testing已經無感覺，因為掌握了做法，但又知道就算不放飛機認真做，到最後都會被改成一堆飛機。 做testi...
一月中如果你還未辭職，大概你已經做好生命豁出去的心理準備，為了讓不見天日的日子過得好一點，以下三件事也許能夠幫到大家。 第一，飲水。 很多人低估了飲水的重要，不到渴死那一刻都不飲水，又或者有時太忙，忙到整天只飲早餐買的罐裝咖啡。 但水份對大腦運作的幫助超乎你我所想，補充足夠水份不但可以活化大腦讓人思路更加清晰，更加可以幫助身體排毒，抵消捱...
如果休息是為了走更遠的路，那麼留低一定是為了跳到更遠的地方。 撇除少數真心熱愛audit的人，其餘留下的人要麼是未夠鐘走，要麼是未想到走去甚麼地方。很多人說auditor不愁出路，不如就花少少時間看看，到底付出生命換取專業資格的人有甚麼出路吧。 有不少人從second tier跳到四大，或是從這家四大跳到另一家，轉公司，大概也算是出路的...
打工仔每日工作忙碌，有開工無收工的情況司空見慣。不過工作還工作，原來收工前10分鐘，有7件事是不應該做的，各位打工仔知道嗎？外國職場顧問Lynn Taylor，在雜誌《Business Insider》列出以下7件收工前10分鐘不該做的事︰ 1. 決定重要決策 重要決策一旦出錯，影響可大可小，而每當下一個重要決定時，都講求打工仔的「腦力...
暑假將至，又是各大公司發掘新力軍人才的時間。面對短短數個月的實習生活，對實習生來說，可能是既期待又緊張。其實，對主管亦然，可以是一念天堂，一念地獄，且看來了一個怎樣的實習生。 一份實習工作，可以給你一個難忘的暑假外，更可以予你一份好工、一個光明的前途。即使是小小的實習生，只要用心，也能夠有發光發熱的機會。外國網站about.com有職場...
一年容易又年尾，公司為了確保年末存貨紀錄正確無誤且貨物正實存在，通常會安排會計員工偕同倉庫職員進行全面盤點，而審計師亦會順便在場監察，甚麼floor to list list to floor的抽樣盤點，就是因為有這一種程序，所以在跨年派對通常都不會見到做會計的舊同學。 我記得入行前有人跟我說：「放心啦，最多咪頭兩年要去stock tak...
《「無做錯野=無做過野」這句話有多少人明白？》 年度總結，一般而言花紅都由表現分發，表現這東西很實在，也很虛幻，最確鑿的證據就是---「有無做錯野?」和「有無做過野?」。深入而看，其實以上兩點並不是獨立，而是連上等號的。 「多做多錯」是職場最常見的景象，而最後就演化出「少做少錯」。 做每件事會有機會犯錯，當然職場老手會說：「小心...
打工仔想要升職、上位、加人工，要有出色的工作表現固然是重要，不過原來具備良好的人際網絡，其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢？外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」，助各位打工仔打好關係。 1. 做個出色「聆聽者」 以為在公司內做「吹水王」，就會受盡一眾同事的愛戴？錯了...
不少打工仔都會在辦公時間做私人事，但是有些事情在上班時間最好別做，以免損害你辛苦建立的職場形象。有職場專家建議，以下5件事最好別在上班時間做： 打點婚禮事宜 如非必要切勿在上班時間打點或處理婚禮相關的細節，或處理任何個人的重要大事，因為同事大多不好意思打斷你，但這絶對會嚴重影響工作效率，私事還是留待放工後才處理。 理財 如果你在辦公室...
人生如戲，戲如人生。人生不如意事十常八九，職場生活過久了，當初的雄心壯志，難免會悄悄被磨滅。有時抱著平常心的心態去打拼事業也可以獲得成功，甚至可能出現你意想不到的結果，Why so serious？認真你就輸了。網站Fastcompany.com有文章指從玩電動遊戲中，也能學到一些職場求生術。打機人人都識，但它與職場生活的關連，你又領悟到...
返工返得耐，好多時都會對一啲應有的職場習慣感到麻木，甚至覺得冇遵守的必要，但其實呢啲基本的職場禮儀，對你整個的職場生涯都非常重要，絕對唔能夠忽視！ 1. 守時 聽落好basic，但今時今日仲有幾多人返工、約人、見客係唔會遲到嘅呢 ? 就算冇遲到，咁工作又能否經常準時完成呢 ? 守時係基本，早到更加係美德。一個人的時間觀念，絕對可以反映...
做得打工仔，就人人都想有得升職加人工架啦！之但係點解做左咁多年都仲係一個small potato？其實好多時候唔係因為你冇能力，而係缺乏機會表現自己姐！想向老細證明自己？想在職場上升呢？你可能只差一步架咋！ 1. 適當地宣傳自己 雖然話安守本份就一定會出人頭地 ; 默默耕耘就一定會有好結果，但是如果連你老細都唔知道你有咩成就，咁仲邊有升...
職場上人際關係是十分重要嘅一環，得到上司欣賞同認同亦一定是一件好事，但要得到賞識並唔係一味對主管盲「擦鞋」，究竟點樣先可以成功取悅上司？ 遵守職場倫理 上司始於係上司，對一般同事我地可以相處得好似朋友咁，互信互諒。但對住上司同主管，最好都帶有一點尊敬，令佢地覺得自己有被尊重嘅感覺。當你可以做好自己位置應盡嘅任務同責任果時，你嘅上司就會...
如果我是老細，我不會請足夠的人，不會給加班費，不會讓工作質素下降，也不會對任一個員工好，因為根本不需要，老細，說穿了都不過是高級打工仔，由落手做working的核數佬變成定期跑數追業績的銷售員，他們有自己一套KPI，有自己一套考績機制，偏偏這制度和員工的待遇成反比。 對員工越好，自己的考績就越差。 可能某老細Ken用了兩個員工加一個經理...
「咁我地點走？」我問，我認得這個地方，是以前公司樓下等的士的平台。 因為我看見的士，也看見平台下的電車軌，那感覺是五六層樓高的高度，熟悉的夜晚，熟悉的環境，但平台沒有了那條離開的馬路，變成了一個天台，變成了一個困境。 我知道，我在發夢。 因為我已經辭職了，怎會無故出現在舊公司的樓下，還要在半夜，還要是一個沒有出現過的天台，除了發夢，我...