辦公室 的搜尋結果

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TECH2IPO 於 09/02/2017 發表

Google 無疑是世界最頂尖的科技公司之一,它不僅在科技界擁有很高成就,在員工當中的口碑也相當不錯。除了大量福利和津貼,Google 還為員工提供了極其獨特的工作環境,用來促進員工的創新和創造力思維。此外,為了讓員工能在工作時保持愉快的心情,公司裏還有大滑梯、自行車、籃球場、乒乓球桌以及電子遊戲設備。 我曾經在美國參觀過三個 Goo...

CCSX ACG NEWS @ FP 站前店 於 09/02/2017 發表

■WEB連載■ 【ガンガンONLINE】高中漫畫家的逗趣日常《月刊少女野崎くん》連載第85回! 漫畫家椿いづみ(椿泉)從2011年8月開始刊登的校園搞笑代表作《月刊少女野崎くん》在今天推出最新一回。上次因為慶祝連載五週年,所以把網路票選問題『最想看哪一對兄弟姊妹檔成為番外篇的主角?』的冠軍姊弟檔『佐倉千代×佐倉十和』畫成番外篇,本回又會出現什...

職女有毒 於 07/02/2017 發表

同事A初出茅廬,很喜歡與同事們談天,可以由早上11時談至1時,午餐後回來再談一至兩小時。再加上她「每事管」的性格,同事與上司討論的事,既問長問短又要加插意見,唯恐公司有事她是不知道的。她這樣的性格真心很擾民。 或者你會問,她不用工作嗎?當然是要的,她不時在辦公室高呼自己有很多工作,需要遲下班,只是甚少見到她默默工作。 有一次她打內...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 03/02/2017 發表

要做好一份工,資歷同工作態度缺一不可。除咗要有符合工作要求嘅資歷,仲要有隨時調整工作態度嘅心態。有啲人會覺得人際關係嘅處理或溝通能力同你嘅工作能力,就好似天秤嘅兩端,是旦一邊唔平衡都會阻礙職業發展。 尤其係對初入職場嘅新人,如果遇到人際關係嘅唔適合,無論係過於排斥,定係過於迎合,都唔係一種合適嘅應對方式。大家唔好俾「辦公室政治」呢個名...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 01/02/2017 發表

出嚟做野咁耐,總會遇過幾個特別乞人憎嘅人,呢類人俗稱「犯眾憎」,同事們不單只討厭佢,仲會喺背後講佢壞話!唔想成為左犯眾憎的一位?以下綜合辦公室8大惹人討厭的行為,睇下有無你份,廢事做左啲令人厭惡的行為都唔知就唔好喇! 1. 遲到 守時係美德,忍耐雖然都係,但如果你持續遲到的習慣,唔覺得自己有錯,甚至多多藉口的話,咁就真係忍無可忍喇!...

DesignIDK 空間設計 於 01/02/2017 發表

項目地點: 台灣 台北 完工日期: 2015 項目面積: 約120平方米 空間規劃時會使用各種建材,在講究外觀、機能的空間主流中,設計師一直在思考如何新創運用建材運用方式和土地形成對話,呼應環保。 〈莊子〉中有一段齧缺和王倪討論萬物共同的道理,齧缺問乎王倪曰:「子知物之所同是乎?」 設計師透過這段話讓自己拋開框架,重新思考角料及夾板...

寰宇。風情 於 16/01/2017 發表

娛樂大亨「HBO」請來加州設計工作室「Rapt Studio」為美國西雅圖「Hill7」最頂部三層樓全新的辦公室做設計,設計師為「HBO」設計一個靈活的工作空間,從工作環境裡來激發員工的創造力。 「HBO」的西雅圖全新辦公室以高架地板系統配置辦公室、員工在移動辦公桌隨時可以調整自己的工作區域,還設有演示實驗室、咖啡吧及圖書館。而大型休息室、...

抒文 於 12/01/2017 發表

成日都話識同事好容易,但要識個有手尾嘅同事就真係唔容易。 點解咁講? 咁就要由公司pantry個星盆講起,話說有一日返工嘅時候因為抵唔住眼訓,走左入pantry,想話沖杯茶順便走動下提神,點知唔覺意比我見到星盆隔渣嘅篩有好多飯粒同飯渣,仲要已經「聚飯成塔」,搞到洗手嗰陣去水好慢,仲要有啲渣滓隨水飄浮。 嗰刻真係覺得好嘔心,忍唔住諗...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 03/01/2017 發表

暑假將至,又是各大公司發掘新力軍人才的時間。面對短短數個月的實習生活,對實習生來說,可能是既期待又緊張。其實,對主管亦然,可以是一念天堂,一念地獄,且看來了一個怎樣的實習生。 一份實習工作,可以給你一個難忘的暑假外,更可以予你一份好工、一個光明的前途。即使是小小的實習生,只要用心,也能夠有發光發熱的機會。外國網站about.com有職場...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/12/2016 發表

白領一族不用頂着酷熱天氣揮汗工作,惟長期逗留戶內缺乏運動,長遠有損健康。最近,網上眾籌平台出現一款叫Sprang Chair的健康辦公椅,聲稱可讓用戶邊工作邊運動,促進血液循環、改善姿勢和維持脊椎健康。 Sprang Chair由一個大皮球結合木製支架造成,用繩索連接到基座,用戶坐着時需不時擺動下半身保持平衡,變相在做運動。椅背是一個專...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/12/2016 發表

打工仔想要升職、上位、加人工,要有出色的工作表現固然是重要,不過原來具備良好的人際網絡,其實亦是一大要素。那麼究竟如何能夠成為深受上司與同事的愛戴的「職場萬人迷」呢?外國網站《Business Insider》就分享了4招「上位術」,助各位打工仔打好關係。 1. 做個出色「聆聽者」 以為在公司內做「吹水王」,就會受盡一眾同事的愛戴?錯了...

寰宇。風情 於 02/12/2016 發表

香港在生活的節奏急速,做什麼都要快、快。要感受慢生活的好處看看這個生活方式雜志「Kinfolk」在哥本哈根的新辦公室。 「Kinfolk」由原本在波特蘭搬遷至現在的哥本哈根的新總部,它由「Norm Architects」丹麥工作室所設計,他與「Kinfolk」創始人「Nathan Williams」及「Jessica Gray」通訊總監共...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 01/12/2016 發表

​唔少打工仔嘅夢想都係想搵份筍工,而尋晚Facebook香港係官方專頁貼出請人告示,引起唔少網民熱烈討論。今次FB香港Office合共招聘21個職位,包括有IT工程師、客戶支援、數據分析、市場推廣、業務發展、傳媒關係、銷售、人力資源、法律顧問等等。不過各位職場新鮮人請留意返,招聘嘅職位大部份都是要求工作經驗7至10年的員工,最低要求的...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 29/11/2016 發表

唔少打工仔見過Facebook、Google總部設施,都恨當初沒有讀IT入行寫程式,為世界上最有影響力兼最佳僱主打工,盡享公司免費娛樂、兼享福利。信用卡公司Visa要在科技界保持競爭力,當然需要提供友善工作環境給員工,Visa新加坡的創新中心,除了咖啡酒水任飲這些基本福利,最重要是氣氛輕鬆,一入正門便是Canteen及娛樂區。 新加坡...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 23/11/2016 發表

打波先嚟落雨!趕時間先嚟冇帶銀包!生命中一定唔少得幾個掃興又令人憤怒的時刻,返工亦都一樣,你越係唔想發生的事,佢就越會好似想同你作對咁頻頻出現! 1. 放lunch/收工先嚟趕文件 放lunch同收工前的時間,一定係大家最期待又蠢蠢欲動的時候,偏偏在呢個咁開心的moment,總會有一大疊文件突然之間棟喺你面前,唔做完就唔洗旨意食飯或者...

ECjobsonline.com - 職場資訊 於 14/11/2016 發表

要做好一份工,資歷同工作態度缺一不可。除咗要有符合工作要求嘅資歷,仲要有隨時調整工作態度嘅心態。有啲人會覺得人際關係嘅處理或溝通能力同你嘅工作能力,就好似天秤嘅兩端,是旦一邊唔平衡都會阻礙職業發展。 尤其係對初入職場嘅新人,如果遇到人際關係嘅唔適合,無論係過於排斥,定係過於迎合,都唔係一種合適嘅應對方式。大家唔好俾「辦公室政治」呢個名...

DesignIDK 空間設計 於 11/11/2016 發表

項目地點: 台灣 台北 完工日期: 2015 項目面積: 約100平方米 永聯物流開發在新北市廣闊物流樞紐的瑞芳,設置了主要辦公室和接待處,為倉儲物流建立了一項指標性的辦公室設計。設計團隊使用具有倉儲物流代表性的元素作為此案設計的概念發想。貨架系統、海運貨櫃和集裝箱棧板,都具有在空間內製造另一個空間的特性,以此規劃和堆疊出一個多層次格局...

抒文 於 26/10/2016 發表

打工仔打工有好多尷尬位,其中一樣就係同公司claim錢。 Claim錢,顧名思義就係我哋預先幫公司比左錢先,可以係車錢、可以係飯錢……同借錢一樣,之後公司要比返我哋。 正所謂欠債還錢,天經地義,更何況連繫公司同我哋嘅單位就係錢,唔講錢,唔通同公司講心? 但係同公司有錢銀瓜葛就預左好麻煩,對我哋黎講一分一毫都係錢,有時出job搭巴士...

寰宇。風情 於 15/10/2016 發表

互聯網公司「Squarespace」位於美國紐約曼哈頓的全新辦公室,請來「A+I」設計公司做室內設計,設計師用中國的陰陽之道作藍本,以黑、白、灰配色,這個設計令整個辦公室不但不冷感,反而很酷! 設計師為室內的空間取的平衡,增加不少植物空間來搭配,讓整個辦公室變得靈活、生動,再以優質木材料設計走廊和樓梯等地方,令室內的氛圍變得溫和舒適.......

愛範兒 於 08/10/2016 發表

剛剛慶祝完自己 6 週年生日的 Instagram,近日也有喬遷之喜。新辦公室長什麼樣?從食堂、休息廳到會議室,都很 Instagram。 大堂 Instagram 新辦公樓的大堂設計了一面數字顯示牆,用來展示 Instagram 上的優秀照片和短視頻。該公司的創意總監 Ian Spalter 説:“我們要讓來訪者或員工一進門就...

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